亲爱的简友们:
大家好!简书职场小说专题特招募职场小说智囊团，结合当下热点事件，提出新的征文的看法，独立思考，可以提出具有讨论性的话题。等待优秀有激情的你，共同前来管理专题和社群啦！
你喜欢简书吗？你爱看小说吗？你喜欢做社群活动吗？
原创手绘:瑞秋张
如果你对职场有着敏锐的洞察力，对职场的事情有自己深刻的见解，能透过这些热点现象看到事情本质，有着自己的心得。如果你对简书和社群运营工作充满热爱，在下午和晚上可以有一定的空余时间的话，（热爱的事情还是要花时间在上面，欢迎时差党来勾搭）那么就速速来参加我们职场小说专题的副编储备和群管理人员选拔吧！
我们将从众多应征者选出1名副编(副编储备)和9名群管理（储备社群运营官），相关细则如下：
一、报名方式：
私信智慧猫,你的自我介绍。
自我介绍内容:简书昵称、学历、职业、空余时间、除写文之外的个人特长、社群发展相关设想、申请原因等。
二、要求：
面向简书全体，热爱简书、写作，对职场小说感兴趣，愿意为热爱事情付出时间和精力。
三、社群运营官主要职责：
①主动收稿，你需要在简书上寻找优质的符合职场小说的文章，保证较快的阅读速度，每天收稿30篇算完成任务(如临时有事，可以在主编同意的情况下，和其他人调换)；
②必要的社群管理和氛围活跃，这一点主要靠社群活动和随机的话题讨论来完成，并且会由各个副编轮流完成；
③参与除审稿之外的，各类精选文章选拔活动，包括但不限于专题征文、周刊、月刊，等等；
④参与工作组讨论，为专题发展献计献策。
四、社群运营官招募要求：
1.简书优秀活跃的作者优先考虑，负责拉新人，提醒新进人员看公告、改昵称，促进成员之间了解。
2.管理群信息内容，发现群内发布简书之外链接，要及时制止，保证群里信息积极向上；回答并解决群友提出的一些问题。
3.推广和宣传话题专题，增加专题关注量，邀请关注人员加入职场小说官方微信群。
4.新建话题讨论群，吸收官方专题微信群之外更多简友加入。
5.引导群友极积发言、交流想法，组织话题讨论，促进群主题性和氛围活跃。
6.参与工作组讨论，为专题发展献计献策。
7.培养新人，为群管理讲清管理员的主要职责。
五、你将得到哪些福利？(木有工资，以下慎看)
①更多与作者互动交流学习的机会(当然，相应地，你也会获得更高的关注度，但这并不是最重要的！)；
②组织、协调、策划等相关能力的提升；
③第一时间获取官方的相关资讯；
④了解专题运营的台前幕后，以及生活中的主编究竟是什么样子(如果你感兴趣的话，偷笑)。
