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从会议室出来，老徐觉得十分疲惫，他头顶发胀，胸口有些钝痛，懒得跟同事打招呼，就沉默地随人群走进了电梯。
回办公室？老徐看了看手机，显示是上午11点，离下班还有......12小时？这是乐观估计，说不定要通宵，肯定又要通宵，去TM的！
电梯停在了一楼，老徐走出大门，点燃了一支烟，狠狠吸了一口。回血20%，他默念着，听到自己的呼吸声，正浑浊而缓慢地从身体里某个遥远的地方传来。
冷空气窜进鼻腔钻过牙缝，混着烟和身体里的闷气，一口吐出来，这个动作让老徐有点牙疼。
上周刚补的牙，老徐摸着脸颊想，缝缝补补，又一年，身体跟生活，总是同步的。
他的目光穿过马路对面的大楼缝隙，极力往远处看，东北方位8.9公里，隐约能看到有一大片深灰色的建筑群，老徐的家就在那里，离北京城很远，离公司很近。
房子买的早，是他唯一让办公室的小伙子们羡慕的地方，老徐则羡慕他们更多，比如他们无忧无虑的说笑，挥霍不完的精力，他们平坦的小腹和乌黑的头发，还有他们身边出没的姑娘，一个个都那么年轻，漂亮。
十年前的自己，老徐早给他们下了定义，等到买房结婚生孩子，他们的得意日子就到头了，就跟自己一样，可能还比不上。
老徐想起了他的老同学刘天，跟他同样的年纪，现在还没房没老婆，前几年创业失败，欠一屁股债。
35岁真是一个分水岭，时间就这样嘲笑着，冷眼看着，有人已经站在了高处，有人还在艰难地攀爬，有人跌倒了再也站不起来。
一支烟很快就抽完了，老徐看看时间，11点15分，手机开始叮叮地响个不停，微信群里，开发与产品又吵起来了。
“这个环节的设计，门槛太高了，用户可能没有耐心参与。”一走进办公室，老徐就看见了莉莎，她穿着一身雪白的西装长裤，高挑的身段，骄傲的表情，站在一群黑乎乎的程序员里，格外醒目。
莉莎是产品部门的负责人，跟老徐同一个级别，比他还小三岁。快速的晋升带给了莉莎加倍的自信，公司里90%是男性，她虽然姿色平常，也属于稀缺物种，吸引了不少关注。莉莎很自然地把这份稀缺，转化成了自己的比较优势，待人接物看似温和，却带了几分居高临下的坚定。
“照你说的这样改，没问题，大概需要增加25个工作日，要不你去跟上面申请一下，调整产品上线时间？等你消息。”
老徐不想吵架，产品按时上线，也是莉莎的考核指标。
莉莎忿忿地走了，面临工作上的纷争，你进我退，你退我进，平衡才是最好的解决方式。
老徐知道莉莎的心思，她在这个位置上干了三年，想要更好的绩效，才能继续往上走，老徐又何尝不想呢？但是，要控制住局面，按自己的节奏来，不能让莉莎过度干涉产品开发。
领导的电话突然打过来了，约他到公司楼顶天台见。
领导已经好几年没跟老徐在天台见了，有事都是在办公室聊。
八成是他自己的私活，需要人帮忙处理，老徐有点久违的感动，连忙放下手头的事，三步并作一步赶到了楼顶。只见领导背负着双手，站得笔直看着远方，莉莎居然也站在旁边，跟他轻声说些什么。
气氛不对，老徐闻到了一丝阴谋的味道。
“你来了。”领导转过身，表情很凝重，莉莎也紧绷着脸，看俩人神情，像是要宣布什么重大消息，这场景似曾相识，不过是莉莎站的地方换成了他，想到这一点微妙的变化，老徐的心情一下变得很不好。
“公司有大动作？”老徐试着深呼吸，让自己的语气听上去轻松自然一些。
“公司要做全球化整体转型，砍掉一些不盈利的业务，调整人员结构，年轻化，多聘用一些海外背景的员工......”莉莎说。
“莉莎！“老徐不客气地打断了她，”我想听领导说，还是说，你现在已经是我的领导了？”
领导示意莉莎先走，留下他和愤怒的老徐，两个男人对峙在楼顶，远看就像在演电影，无间道。
“目前的方案是，35岁以上的员工，进行总体劝退，考核不合格的直接开除。”领导说，“一共382个人，你部门里都是30岁以下的年轻人，不存在这个问题。所以.....”
“只有我35岁，我要走？”老徐气愤地接话。
