一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。
——“蝴蝶效应”来自百度
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2008年，我研究生毕业，作为“买一赠一”中的赠品，被大型通讯集团华讯公司人力资源部录用了。
之所以说“买一赠一”是因为我新婚的丈夫薛仲今年博士毕业，被华讯以高级人才引进的方式纳入麾下。按照高级人才引进的规则，可以安排一名家属就业，所以我就来了。
对此，我开始感到很委屈，一个堂堂Z大硕士，凭我自己也不是找不到工作，怎么就变成了买猪肉时候店主随意切一小刀送给你的那个添头了呢？
薛仲一句话点醒了我，“其实说是安排一个家属，无非是为了让我稳定下来。你来才是最关键的，你不来，公司就担心我随时会走，又怎么敢委以重任呢？”
我第一次发现，我的薛博士原来这样通透，我竟然一直把他当成个老学究书呆子，真是瞎了我的狗眼。
于是我开开心心的报到了，做薛仲的绿叶，我很习惯，反正他从小就是别人家的孩子。
因为某种约定俗成的惯例，一般来说，公司要提拔的人，老婆绝对不会有什么大发展，基本上会不上不下的干到老，所以同事们对我的态度都极为友好，反正也不是来抢位置的，还占用了一个可能来抢位置的人的名额。
就这样，我成了一名hr，暂时负责集团招聘工作。
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华讯的招聘80%来自于校园招聘，因此入职三个月后，我作为华中片区校招项目总监带队来到了中原某地的一家重点高校。
我就是在这里遇到了周子光。
按照校招流程，我们基本分成五步走：校园宣讲、投递和筛选简历、笔试、面试、确定录用意向。
周子光投递的是嵌入式工程师的职位，他通过了简历筛选和笔试，来到了我面前。
彼时因条件人手皆有限，我们就在酒店房间内进行面试，每一名面试官一个房间，有助理在门外喊号，有点像医院看病。
候选人比较多，周子光走进来的时候，已经是晚上八点。室外一片漆黑，宾馆内灯光柔和，安静无声中我对上了他的眼睛。
只是一瞬间，我就感受到一种强烈的不适，是那种置身阴冷潮湿的地方，旁边有毒蛇虫蚁在怕的感觉。
其实周子光长得并不难看，衣着也很干净整洁，如果抛开眼神不谈，他的五官看上去甚至还有几分清秀。
按照面试程序我这时应该站起身，面带微笑礼貌的说，“您好，感谢您参加华讯的面试，我是面试官Amy。”然后伸出手和他握手。
我的确站起身了，也带上了职业化的笑容，可我的手，本能的不想伸出去。
周子光却先伸出了手，叫了我工牌上的中文名字，“苏耘老师，您好，我是周子光。”
我不得不和他相握。
他的手一如我预想中的湿冷黏腻，我背后汗毛竖起，打算一触即离。
周子光却握得颇为用力。我也默默用了些力气才抽回我的手。
其实不必面试，我已经决定了他不会通过。人正不正，从眼神可以看出八分，这个人，诡异。
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然而，集团对面试过程有严格要求，初步判断不合适的候选人也要坚持面试十五分钟，一方面是对自己的判断作出检验，避免草率；另一方面，也是展现一家大公司对候选人的充分尊重。
事关企业形象，我只有忍耐一下，按照结构化面试的要求与他进行沟通。
结构化面试是标准的题目，每个人都是这几个问题，可以适度追问，方便比较不同的候选人之间谁更适合。
我的题目中这样一个问题，“请问假如给您一些铁丝，您不必管它的软硬长短粗细轻重，您能列举出十种以上的用途吗？”
这是用来考察候选人思维的开拓性和创造性的。有些候选人在这一题上也的确表现出了他的潜质。
比如有一位候选人就说可以编织成一个小篮子，给他女朋友放口红。
真是个好男朋友。
可周子光的回答，让我感到毛骨悚然。
他略一思考，微微凹陷的眼睛直视着我，声音冰冷的回答，“开锁、上吊、捆绑、刺穿心脏、把人勒死……”
后面他说的话我一个字也没听进去。我想的是，如果我现在呼救，门口的助理是否能够听见？
然而其实周子光什么也没有做，只是看着我。作为一名成年女性，一名hr
，我竟然分辨不出他眼睛里的内容。
我是新人，不能打破规则，我悄悄看了一眼墙上的挂钟，就剩下七分钟了，坚持一下吧。
机械的又提了两个小问题，我问出了最后一个问题，“如果你身上只有十元钱，怎样在三个小时内从三十公里外来到我这里？”
这道题有的同学回答很有趣，设计了路线，换乘交通工具，甚至有报警让警车送的。
我以为周子光的回答也会类似，然后我就可以站起来礼貌的把他请出去，告诉他等通知。
然而，他再一次出乎我的意料，“抢一辆车开过来。”周子光简洁的说。我提醒他，“不能违法。”
他竟然露出一个类似微笑的表情，“只要能来见你不就行了？”
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周子光出去以后，我和助理说我需要休息十分钟。
然后我打了电话给薛仲，他正在开会，我坚持说我要和他说话，立刻马上。
那边传来脚步声，他从会议室里出来了，我给他讲了周子光，他先笑了，我听出来了，他以为我又一如既往地夸张了，忙强调这个人真的有问题，我很害怕。
薛仲温和的安慰我，说面试完了，不用怕，过几天校园招聘就结束了，等我回家他给我做水煮牛肉压压惊。
我想想也是，只不过就是一个候选人，以后都不会有交集了，我的心放了下来。
然而，事情发展出乎我的意料，第二天我们发出面试通过名单以后，我接到了一个陌生号码的来电。
“苏老师，你好，我是周子光。”他彬彬有礼，我脊背发凉。
见我没有说话，他大概以为我想不起他是谁，又解释道，“昨天面试的学生，S大研究生。”
我艰难的力持平静的开口，“哦，你怎么知道我电话？有事吗？”
“学校网站有公布招聘组的联系方式，我打来是想问一下，”他似乎在想怎么措辞，“我没有通过面试，是因为，你讨厌我？”
我语塞了一下，难道自己表现的这么明显？
但我还是维持了职业化的态度，解释说是因为他和岗位的匹配度不够，而且我们有其他更适合的候选人。所以很遗憾，他可以考虑其他的机会了。
他安静的听我说完，突然问，“你为什么讨厌我？”
我，“……”
最后我以自己很忙为由，说了抱歉就直接挂断了电话。
我的手心都是汗，后背也是。
后来他再打来电话我都没有接，他发了两条短信给我，“苏老师，别躲着我。”“再见，我的苏老师。”
这个人心理有问题，我几乎可以肯定。我害怕这类人，我并不是心理学专业人士，不知道该怎么样和这种人打交道，我只但愿不要和他再有任何接触。
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我又辗转去了两个城市的高校，一周以后返回了S市。
下了飞机，已经是深夜十一点，连续的高负荷工作使我精疲力尽。我和两位同事走出机场，看到我的薛博士像一株玉兰花一样静静的站在出口对我微笑。
我的心一下子就定了下来。
生活开始恢复如常，我有条不紊的处理了后续的收尾工作，做了标准化的表格去收集其他几个区域的招聘情况，以此为依据做了招聘总结。
我的部长李力对此很满意，作为部门里唯二的人力资源专业研究生，他对我多少有点惺惺相惜的味道，似乎希望我拿出专业水平来，这样就能证明我们科班出身的是比其他专业转过来的要好些。
第二年三月份，春暖花开的季节，薛仲加入了一个国家级项目组。因为这个项目所用的一些技术和他博士期间取得的一项专利有些相关，他担任了技术总工的角色。
薛仲只有二十八岁，这也算是年轻有为了，我很为他骄傲，相约去大吃一顿庆祝一下。
自助餐厅了氛围很不错，薛仲把我留在位置上，自己去取我爱吃的刺身。
就在这时候，电话响了起来。我不知道自己是怎样记住这个号码的，但我只看了一眼，就确定了这是周子光的电话号码。
我按掉了铃声，却没有接，任手机不听震动，直到挂断，再震动、再挂断。
然后进来了一条短信，我没有点开，短信提示已经让我看清楚了。他写的是，“苏老师，我到S市了。”
桌子上还有我刚刚兴致勃勃的拿来的螃蟹和小龙虾，而我突然胃口全无。
薛仲端着一个盘子走过来，轻轻放在我手边。我仰头看他，眼圈慢慢红了。
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那之后的几天，周子光没有再打来电话，我的心情慢慢平复下来。
薛仲说我太敏感了，不过是一个学生，就算心理上有点问题，也不至于就会把我怎么样。
不过说归说，他还是尽量不加班，晚上陪我回家，一直讲笑话逗我，给我做我喜欢吃的菜。
我妈说我看人准是天生的，才四岁时就把八岁的薛仲定下了，真是有眼光。
我觉得她说的有道理。
晚上睡觉时我突然惊醒，不记得具体梦到什么，但梦里有一双眼睛一直看着我，冰凉阴郁。
薛仲迷糊着把我往怀里捞，像小时候一样把手放在我额头上，嘀咕着“太上老君在此，妖魔鬼怪快离开。”此时他一点也不像一个一路保送到国内最高学府的博士，我却最吃这一套，每次都觉得好温暖。
2009年清明节，我再次见到了周子光。
他就在我公司楼下，我往薛仲停在几步外的车子走过去的时候，他突然不知道从哪儿冒出来，抓住了我的手腕。
我本能的尖叫一声。
薛仲推开车门跑了过来，我用力甩胳膊，大声斥责，“放开我，你这……”
喊到一半理智回笼，我咽下了“变态”两个字。下班时间公司门口人来人往，很多人认识薛仲，我不能给他丢脸。
“我是周子光啊，苏老师，你不认得我了？”他静静看着我，握住我的手腕的手冷的不像活人，使我也全身冰凉。
“你……有事？”
这时候薛仲已经到了，他站在我身边，牵住我另一只手，沉声说，“这位先生，请你放开我太太的手。”
周子光神情微变，却终于放开了我，彬彬有礼的说，“对不起，我听了苏老师的校园宣讲……因此我投了简历……我只是想知道，为什么没有通过。”
“我错过了给我父亲烧纸来到这里，所以，请给我一个理由。”他笔直的看着我，眼里有一种执拗，我不由自主的颤抖了一下。
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大概是因为有薛仲在，我有了底气，直言不讳的说我觉得他对一些问题的回答负能量比较多，不符合公司的要求。
周子光神色莫名的看了我好几秒钟，然后平静的说，“谢谢你，苏老师，那么告辞了。”
