文/落叶听秋
天色渐渐暗下来。风卷着雪花漫天飞舞,不一会儿地上全白了。12月的北京寒风刺骨、冰霜雪冻。我不由得把头往羽绒服里缩了缩,此时正是下班高峰时段,我加快了步伐,奔向公交站。
哎呀,脚底一滑摔倒了。我艰难地爬起来,想继续赶路,可是摔伤的右脚,痛的已迈不开步子。
一辆又一辆的士,满载着客人从眼前急驶而过,而我只有眼巴巴地看着,拦不到一辆车。
风仍在刮,雪继续下。天越来越黑也越来越冷,20分钟过去了,我仍然站在路边拦车。冰冷的风雪击打着我的脸颊、剧烈的脚痛刺激着我的神经。
举目无亲的我,只有向还在加班的同事求救。告诉她我所在的位置,请她帮我叫辆滴滴车。(我手机上没有下载叫车软件)
等车时,不由得想起今天早上,‘’冷面刘‘’对我新设计的课程方案地否定。失败、委屈、受伤的脚痛使我泪流满面,在寒冷的风雪天里是如此的孤独无助。
我开始质疑自己的能力,还能否在公司继续干下去。我怀疑当初不顾父母反对,坚持来北京工作的决定是否正确。
此刻,我只有一个念头,就是逃离这寒冷的北京,回到家乡我那温暖的家。
我是10月份应聘到北京这家教育培训公司的,岗位是课程设计老师。面试时,人力部负责人问了我几个简单的问题,就让我下周一来公司上班,试用期一周,具体干什么我完全蒙圈。
周一上班,见到了公司刘老板。一位四十多岁的中年男人,中等个留着平头,一脸的威严。
他严肃对我说了一些对做课程设计老师的要求,最后把公司近一年的课程设计方案资料交给我,让我拿去自己学习。并要求我在周三下班前,交给他一份由我自己命题的课程设计方案。
没有岗前培训,没有人指导。这怎么弄?凭着自己以前在乡镇当过一年教师的经验,白天黑夜地加班看资料分析。终于,在周三下班前把课程设计方案发到了刘老板的邮箱里。
周五,人力负责人通知我,试用合格。签订正式入职合同。投了无数份简历,面试了多家公司,终于,工作有着落了。下班路上,我看谁都像亲人一样,忘记了一个女孩应有的矜持,兴奋地唱起了‘’北京欢迎你‘’。
我们公司不大,50多个员工,老家都在农村,大学毕业后便来到北京成为北漂一族。他们分别居住在北京市的各郊区。
每天早上,天刚蒙蒙亮,大伙便从四面八方赶往公司,开始了一天紧张的工作。
随着跟同事们的熟悉,对我们公司和刘老板的情况也有了进一步的了解。
刘老板从河北农村考进北京一所重点大学。毕业后,便创办了这家公司。从最初的3个人,艰难地发展成现在50多人的公司,在闯过零八年金融危机后,公司才逐步成长起来。
因为经历了艰难地创业历程,因此,他对待员工特别严厉,要求也很高。在公司很少看他露出笑容,却经常听到他在教训新员工,因此大伙私下称他‘’冷面刘‘’。
一天,‘’冷面刘‘’把我叫到他办公室,让我按他的要求立即设计一个课程方案,投放到S市。接到任务,我不敢懈怠,趴在电脑前冥思苦想。待我在键盘上敲下最后一个字时,天已经亮了。
可是,上班后,我被‘’冷面刘‘’叫到办公室,他板着脸对我说:‘’这个设计方案有问题‘’。我回答说:‘’我是按上次交给您的设计模式做的,上次地设计您是认可的呀‘’。
只听他提高嗓门大声说:‘’上次是考察你,看你有没有这方面的悟性,那个设计方案根本不能投放市场用。这次的设计方案如果还按原来的设计模式肯定不行‘’。
天呀,谁告诉我这些细节啦,辛苦一晚上白忙活了。没办法,谁让他是老板呢,只有重新再来吧。经过反反复复修改,设计方案终于通过了。
有了这次经验,后来几次的课程设计就顺利多了,投放市场反应都不错。我自认为本岗位的工作技能学会了,以后再不用下班后熬夜加班,又可以天天刷剧了,心里美滋滋的。
可是,今天早上又被‘’冷面刘‘’拎过去教训一通。说我新设计的课程缺乏新意,没有创新精神。
唉,我一个刚入职两个月的新人,对设计课程的方法刚学会,现在却要我创新。关键是又没人指导,完全要靠自己分析市场,研究方案,这不是刁难人嘛。
心想着,现在我脚受伤了,又要开始无报酬地加班熬夜干活,还将面对‘’冷面刘‘’一次次对我设计方案的否定和训斥。就在心里骂了他一百遍:‘’万恶的资本家‘’。
去你的课程设计,去你的资本家,我不跟你混了,回老家去。