2017年
简叔：
这是我在简书跨越的第二年，去年的今天，我给你唱过一首恭喜发财，也不知道今年你发财了没有。但我知道的是，你每年的这个时候，都会用很长时间安静的找个角落静静的总结简书的去年，布局简书的来年。所以，才挑在今天，给你寄出这封跨年信件。
显而易见，2017年是简书大发展的一年，从版权中心成立，到连载功能上线，从审稿机制调整，到标示系统完善。你手中每落下一枚棋子，作为一个还算资深的用户，一个官方专题的主编，一个忠诚的作者，我都能不同程度的参与或者感受到。所有真心热爱简书的用户，想必也都和我一样，为简书的每一丝进步，每一次成功感到高兴，发自内心的感激你为我们搭建的优质内容平台。
但是，我总还是想说点儿别的。
去年这个时候，军事专题邀请我到军事群办晚会，你和刘主编带领官方团队来到群里捧场，五百人的群，净活五百人，我的手机一度被消息顶到瘫痪。那就是我眼中简书2016年的样子，是社群为王的简书。
一年以后的今天，毫不夸张的说，社群已经濒临死亡。虽然几个月来我都在苦苦寻找对策，想要阻止社群一天一天失去活力，拼命加人，推出江湖令打擂，发红包炸群，搞征文，办月刊，但是很遗憾，效果有限，惨不忍睹。仅仅在一年的时间里，就失去了线下社群这个巨大资源，我个人以为，这是今年的一个重大失误。
原因（仅代表个人）：
1.社群规模扩大，人数陡增。
2.专题数量扩大，分散用户。
3.专题主编权利减少，作者没有专题归属感。
4.审稿机制一变再变，弱化专题权威。
5.稿件收录质量降低，通过投稿和首页推荐的成就感降低。
6.众多专题缺少核心主编，主编水平和忠诚度良莠不齐。
7.削减专题运营资金，奖励机制不健全。
8.活动繁杂，档期混乱，没有形成全网式大规模高关注度的活动。
9.官方运营参与少，原本针对用户的直播互动彻底不见。
当然，还没有提到的原因也不少，毕竟任何一个现象的产生都是众多复杂因素掺杂而成的，我也只能说出些基础的感受。从专题运营者的角度，社群一旦灭亡，专题的整体可控性将会大大降低，毕竟专题所有的动作不可能完全依靠线上平台展示通告，所以希望2018负责社群的官方人员能够有些动作，助力各个专题编委，齐心协力，救活社群。
再说说内容吧！
简书上质疑内容的文章多了，但是大部分我都觉得主观性很强，是完全站在个人角度去分析和吐槽，立场上就是站不住的，所以我也怼了一些人。
我想说的内容，只关乎短篇小说，或者仅仅涉及故事类专题。
众所周知，全民写作是简书一直以来所提倡的，而且直到今天依旧没有背离的初衷。但是随之而来的矛盾也愈发尖锐起来——写的比看得多，差的比好的多，发的比转的多，草草点个喜欢的比认真评论的多。
那么一个优质内容平台如何把优质的一面展示给用户呢？——靠筛选——如何筛选呢？——靠数据——如何具象数据呢？——靠推荐和标示——如果管控标示呢？——主要靠自觉。
整套流程，人工参与很少，虽然有部分作者通过专题推荐，版权挖掘，得到优质标示或者取消标示，但是还有相当一部分优秀的作者，文章无人问津，写着写着，等不到被发现，就离开了。
为了发现优质作者，短篇小说2018的办法是，提高投稿门槛，我觉得这是专题必须要走的一步，是在主编权利被削减以后，能想到的唯一发现优质内容的途径。门槛高了，过稿的成就感提升了，专题页面被净化，增加专题在作者心中的比重，从而达到目的。但是，短篇这种150万关注的大专题勉强可以咬牙一试，很多小专题就很难办了，毕竟他们还需要很长一段时间去成长和积累，显而易见，这并不是个真正的万全之法。
所以强烈要求，今日看点对主编开放，至少是部分优质专题主编，让一线审稿人员有迅速曝光优质作者的权利，使得这类作者快速获得粉丝和阅读量，扎根简书平台，留住好文，留住人。我真的切身的感受到，很多好作者在这一年里，都离开了简书，虽然仍旧有大量优秀作者加入，可是留存也应该是运营的一大重点，不能熊瞎子劈苞米，来一波走一波。
再斗胆说一个敏感问题，签约作者。
现在签约方向主要是两点：能出版，能上课。
我觉得这种签约方式对写短篇的作者很不利。出版短篇集子，要比长篇出版难的多得多，这样，写短篇的如果不会开课或者外向表达能力差，岂不是在简书永无出头之日了？所以真心希望简书能够寻找一个咱们短篇作者的签约方向，让他们也有些奔头。
