对付职场中的小人你得狠心，做好预防工作
小人无处不在，而你的过度善良就给了他下手的机会，老大不小了，不要对所有人都善良，对付职场中的小人，做好预防工作，你要学会隐忍。
1.收起你的过度善良
职场中需要善良，但是过度的善良却是不需要的。你千万不要想着和职场中的同事成为知己般的好朋友，特别是跟自己有竞争关系的同事，更不需要你的过度善良。
要知道在涉及到利益的时候，尽管平时是多么的要好，都会成为职场小人贬低你的理由。因此，收起你的过度善良，不要让职场小人利用你的善良，来攻击你达到自己的目标。
2.预防小人借机套话你的把柄
在公司里一些思想单纯的人，很容易受到别人的蛊惑，或者被小人利用，将你的一些不好的行为告诉领导。
这些小人往往在前一秒还和你好好的，后一秒就会立马变脸，毫不犹豫的将你拖下水，尤其是在涉及到利益时，这些小人就会毫不犹豫的把你出卖，让自己从中获益。
3.把握好距离
跟小人相处，距离的把握非常重要。如果你看到小人就敬而远之，刻意的避开他，平时连招呼都不打，他们就会很生气，一有机会就会诋毁你。
如果你和小人走得太近，难免会被他们知道你的隐私和软肋，给他们留下把柄和口实，你的利益是随时可以被他们牺牲的。所以，与小人相处，要不主动，不拒绝。
4.避免与其商议重要核心问题
每个人都会有自己的隐私或者是相对重要的问题需要得到朋友的意见和建议，如果是领导更会有公事或业务上的重大决策需要事先听取意见。
这时，要尽量避免让这类“成事不足败事有余”的人参与进来，他们肯定不会帮你保守秘密。
5.学会隐忍
职场当中不能和小人正面的发生冲突，当职场小人侵犯你之时，你必须要暂时忍住，有一句话形容职场小人很经典，那就是你明知道他是一坨屎，你还去踩，这是自寻死路。
面对小人时千万不要扩大矛盾，如果和他正面冲突，那么小人从此以后就对你死缠烂打，经常在背后扇阴风、点鬼火，甚至是在你加薪升职的关键时刻恶意中伤，让你失去加薪升职的大好机会，所以你只有忍让，让别人去收拾小人。
