赵晓璃的文集

文|赵晓璃 写在前面的话： 每到年底，因感觉“工作无趣”前来寻找帮助的人越来越多了。 人们似乎普遍陷入了一种集体性的困惑与焦虑，那就是深感如今的工作无趣，无数次想要切换工作轨道，但不知道自己是否能够顺利切换，对自己的未来更是充满了不自信。 按照时髦的说法，每个人都应该follow your heart，但想要真正做到这一点，必须有个至关重要的前提，就是你的各项能力都不能掉队。 从我经手的大量...

文|赵晓璃 写在前面的话： 我遇到过不少求助者，他们中有很多人在咨询的时候都在向我强调一个概念，成长。 “晓璃老师，我想离职，在这份工作中我感受不到成长......” “晓璃老师，你说我年纪轻轻的，也换了几份工作，可不知为何，总感觉浑身无力啊！” “晓璃老师，你知道么？我多么渴望找一份能让自己斗志昂扬的工作啊！” ...... 成长，似乎是很多人共同的诉求和心声。 我听过很多关于成长的定义，...

文|赵晓璃 写在前面的话： 仿佛突然被推到悬崖边，30岁，展望在你眼前的并没有所谓宏伟蓝图，而是一望无际的深渊。 没有谁能确切地告诉你这将意味着什么，在充满了不确定的年代，很多人都在疲于应对、拼命自保。 30岁，真真切切的压力与惶恐就像大冷天里的冰窟窿，让你脊背发凉、不寒而栗； 而时代的车轮不顾一切地向前驶去，浑然不顾你是否做好了充足的准备。 一、30岁了，是不是该到了回家的年纪？ 30岁的...

文|赵晓璃 写在前面的话： 不知不觉，又进入了11月份，很多对工作现状不满的职场人都会在此刻选择离职，希望能在年底找一份不错的工作。 但事实果真能如你我所愿吗？ 我们在找工作或换工作的时候，都会怀着无限美好的憧憬，希望通过跳槽改善目前微薄的薪水，但通常情况是，薪水并没有因为你的跳槽而得到显著改善。 与此同时你还会发现，即便一份工资再低的工作，也依然会有很多人趋之若鹜。 我把这一现象，称为“低...

文|赵晓璃 写在前面的话： 对于很多90后职场人而言，他们正或多或少陷入这样的困惑—— 为何其他人的机会越来越多，而我的机会却越来越少？ 为何有的同龄人混的风生水起，而我的工作却乏善可陈，自己也越发迷茫？ 为何我年纪轻轻，却已经失去了应有的热情和活力？ ...... 如果将职场上的各种提升技巧比作树上不计其数的叶子，今天所要谈论的这个点，恰恰就是我们看不见的大树根部。 如果不从源头解决问题，...