我无奈地笑笑，只能说她们把问题想得过于简单。
不知从何时开始，财务这个职业被很多“门外汉”吹的神乎其神，似乎在大家的心目中，凡是和“财”有关的职业，待遇肯定不会差到哪里去。
但问题在于，有这种认知或者建议他人学财务的，有谁自己是真正做过财务这个行业的？
在这个领域真正闷声发大财的大神多是年薪几十万的财务总监，这个岗位和什么总账会计、财务管理完全是两个次元，一般人很少能触及到这个层面的工作内容。
而对于很多基层财务人员而言，他们的竞争力却在逐渐递减。
比起十多年前的手工账，现在早已是电子账套，自动结转损益、自动结账、自动平衡、自动出具报表；而被人津津乐道的“财务分析”也越来越傻瓜化，一打开各种各样的选项给你填，你只要保证录入无误，软件就能帮你分析无误。
而事实上，财务这个行业时至今日已经完成了三次革命，最近的一次革命就是财务共享服务，第四次革命很可能就是智能化，虽然现在没有看到，但是脚步已经越来越近了。
这还没算完，如今会计证也被取消了；企业也无需像以前那样被强制要求验资，资产评估师也被取消了；税务局金税三期工程越来越完善，人工智能财务机器人呼之欲出，税务师的注册制也被取消了。
在这种形势下，你还敢说自己仅有的一点核算经验叫做“核心竞争力”吗？
我知道，很多人和阿慧一样，在选择职业的时候盲目跟风，缺乏对自我以及对整个行业的客观了解和把握，稀里糊涂就踏入了一个行业，谈不上喜欢也不算讨厌；
工作时无法全心投入，更谈不上在专业领域孜孜不倦地追求，每天上班等下班；
就这样一不留神干了好多年，专业及能力方面还和初入职场差不多，等有所警觉的时候，才发现为时已晚！
三、很多知识其实就是当代“屠龙术”
1、证书不等于能力
我接触过很多咨询者，也问过不少职场人，可惜的是，在很多人的认知里，“核心竞争力”这个概念基本等同于证书。
例如，在《欢乐颂》第一季的开头，关雎尔就对莹莹说：“考了CPA就不一样了，年薪至少十几万。”
瞧啊，这就是典型的将证书直接等同于薪水的错误认知。
事实上，有很多技能就像英语，你不能不会，但如果你指望光靠这个技能发大财无异于痴人说梦；如果你真的喜欢某一专业，就努力做到金字塔尖，但过程中务必沉住气调整好心态，不要对结果抱有太大的奢望。
换言之，你要做好辛辛苦苦考完CPA最终工资还是4000元的心理准备。
问题到底出在哪里？
2、知识和能力之间，隔着职业方向和具体应用。
如果你仔细观察不难发现，有很多人确实很“好学”，可遗憾的是，这种“学习”充其量只是“屠龙术”——对能力积累无益，只会浪费时间和精力。
比如文中的阿慧这些年来她考取了证券从业资格证、人力资源师证、心理咨询师证，同时不惜重金参加了很多训练营，什么口才课、演讲课、创业课等。
你会认为这样的人拥有很多能力吗？
事实上，如果你仔细分析不难发现，阿慧在这十来年中学习的东西并没有一根应用的主线，感觉什么领域都学一点儿，但看不出任何方向和趋势，看似学习了很多东西，但实际上的作用和效果却大打折扣。
这就像武侠小说里提到的“屠龙术”一般。
你学了一堆看似高深的理论，考了一沓让人望而却步的证书，可实际上，这些理论和知识在现实中毫无发挥的余地，另外你当时考证也并不打算从事这些行业，只单纯地抱持“证多不压身，考证没有坏处”这样的初衷。
恰恰就是这种缺乏目标方向不以应用为导向的盲学瞎学，让你浪费了大把大把的时间，对能力积累无益。
就像文中的阿慧，分明做着会计工作，却考了一堆和会计无关的证书，因为没有明确的职业方向，这些证书对她的本职工作毫无用武之地；由于缺乏相应的经验与积累，单靠这些证书去转行简直难比登天。
